Artist & Repertoire

Der A&R-Manager einer Plattenfirma ist sozusagen der „talent scout“ - er hält Ausschau nach neuen Talenten.  

Für das Ausüben dieses Berufes sind ausgezeichnete Kenntnisse der Musikszene Voraussetzung. Ein A&R-Manager benötigt darüber hinaus das richtige Gespür, um Künstler und Bands mit wahrem Potential zu identifizieren, um ihnen einen Vertrag mit der Plattenfirma anzubieten. Perfekt ist von Anfang an selten ein Künstler. Der A&R-Manager muss trotzdem erkennen, aus wem ein richtiger Star werden könnte.

Neben der Arbeit mit den Künstlern gehören auch das ständige Anhören von Demo-CDs, die intensive Beobachtung der Musikszene, der Besuch von Radiosendern und das Lesen von Fachzeitschriften zum Aufgabenbereich des A&R-Managers. Ein A&R-Manager muss sozusagen von Berufs wegen ständig auf Konzerten und Partys anzutreffen sein. Freie Abende gibt es nicht viele im Alltag eines engagierten A&R-Managers.